Resume Parser là một giải pháp phần mềm tự động trích xuất các thông tin ứng viên, có thể là cá nhân, chuyên nghiệp, kinh nghiệm hoặc giáo dục chi tiết từ một CV phi cấu trúc của các ứng cử viên trong ngôn ngữ tiếng Anh. CV có thể ở dạng .doc, .docx, .html, .pdf, .rtf, định dạng .txt. Các phân tích cú pháp cũng giúp tiết kiệm các thông tin trích xuất vào một cơ sở dữ liệu trong một định dạng tìm kiếm.
RecruitPlus Resume Parser là có sẵn trong hai phiên bản:
1. Resume Parser ứng dụng Windows cho phân tích số lượng lớn từ thư mục File Outlook trang / / web cùng với các cơ sở của kiểm tra trùng lặp bằng Nhấp một triển khai. Bạn có thể kiểm tra http://onlineresumeparser.com/WebForms/rPlusPricing.aspx cho số lượng lớn giá cả phân tích trên mô hình SaaS.
2. Resume Parser Web API, chúng tôi cung cấp .XML và HR-XML đầu ra của các CV; Chúng tôi cung cấp cho mẫu mã tích hợp API và giúp bạn kết hợp cùng với phần sự nghiệp trang web của bạn / HRMS / ATS vv .; chỉ trong vòng chưa đầy 3-6 giờ làm việc tích hợp, bạn đã sẵn sàng để gặt hái những lợi ích của việc phân tích cú pháp. Các API là nền tảng độc lập và có thể được sử dụng cho bất kỳ ứng dụng được phát triển bằng cách sử dụng bất kỳ ngôn ngữ lập trình like.net/.php/java.
Lợi ích của RecruitPlus Resume Parser:
Các ứng cử viên:
o có thể áp dụng cho một công việc một cách nhanh chóng và dễ dàng
o có một kinh nghiệm tích cực ứng cử viên
Các nhà tuyển dụng:
o tiết kiệm lên đến 90% thời gian so với thủ công nhập dữ liệu CV
o nhận ứng viên nhiều hơn do sự gia tăng tỷ lệ chuyển đổi (lên đến 300%)
o có một cơ sở dữ liệu CV tối ưu với hồ sơ ứng viên hoàn thành
Các nhà tuyển dụng:
o củng cố thương hiệu sử dụng lao động với một quá trình ứng dụng công việc sáng tạo
o thấy một sự gia tăng đáng kể trong tỷ lệ chuyển đổi các ứng dụng e-tuyển dụng
o có thể sản xuất các phân tích rõ ràng và tạo ra các kết quả tìm kiếm tối ưu do lưu trữ dữ liệu có cấu trúc trong một cơ sở dữ liệu định tính CV
o có nhiều khả năng để đạt được kết hợp tốt nhất giữa các công việc và các ứng cử viên
Hạn chế :
5-resume phân tích thử nghiệm
Bình luận không