Các chi tiết về phần mềm:
Phiên bản: 4.5.18
Ngày tải lên: 8 Mar 17
Giấy phép: Shareware
Giá: 169.99 $
Phổ biến: 40
Kích thước: 11674 Kb
Lập kế hoạch Nhân viên cho phiên bản Windows 4.5 đã vượt qua thử nghiệm Chứng nhận Windows của Microsoft cho cả Windows 8.1 và Windows 10. Lập lịch bằng cách nhấp và kéo chuột, sau đó gửi email lịch trình của bạn tới nhân viên của bạn từ trong chương trình. Lập kế hoạch Nhân viên sẽ theo dõi chi phí lao động của bạn tự động trong khi bạn lên lịch. Thiết lập rất đơn giản, chỉ cần nhập tên nhân viên của bạn để bắt đầu.
Các tính năng: Nhấp và kéo lên lịch, dễ dàng thay đổi bằng cách tạo và di chuyển thanh thời gian bằng chuột. Khi bạn đã lập kế hoạch xong, hãy gửi email lịch trình của bạn cho nhân viên cá nhân hoặc toàn bộ bộ phận sử dụng Gmail, Hotmail và / hoặc Yahoo mail trong chương trình. Làm thêm giờ tính toán. Tính lương kỳ nghỉ. Tính toán Pay Pay. Tính toán Trả cuối kỳ. Lập lịch trình một phần ngày. Báo cáo Năng suất Nâng cao, bao gồm báo cáo giao dịch trong 15 phút. Yêu cầu ngày / Xử lý Ưu tiên và Báo cáo. Phạm vi Ngày Tùy chọn cho Lịch In. Xung đột giữa các phòng ban - bạn có nhân viên làm việc ở nhiều hơn một bộ phận không? Bạn có thể xem và lên lịch cho mỗi nhân viên ở nhiều bộ phận để tránh chồng chéo lịch trình. Chuyển nhân viên giữa các phòng ban. Sao chép lịch, ngày này sang ngày khác, hoặc tuần này sang tuần. Tạo các thay đổi và dán chúng vào lịch biểu. Chọn giữa Lương trả và Trả hàng giờ và bao gồm cả tính toán tiền lương. Đánh dấu giờ trong ngày mà nhân viên của bạn không có sẵn để làm việc. Đánh dấu nhân viên làm việc toàn thời gian, bán thời gian, sinh viên hoặc người lớn. Bộ phận in và lịch biểu cá nhân dưới các định dạng khác nhau, báo cáo lương và giờ, thông tin nhân viên, cũng như các ngày sinh nhật và ngày kỷ niệm.Chỉ định việc làm thêm hoặc bổ sung cho nhân viên. Tạo các bản ghi bộ phận cho mỗi ngày trong tuần. Hai cấp độ bảo vệ mật khẩu tùy chọn.
Tính năng mới trong phiên bản này:
Phiên bản 4.5.18 hỗ trợ báo cáo qua e-mail, làm thêm giờ, nghỉ, cuối tuần Và trả lương tối thiểu.
Hạn chế :
30 ngày dùng thử
Bình luận không