Khi chúng ta nhìn thấy bất kỳ chu kỳ tuyển dụng điển hình, chúng tôi thấy rằng hệ thống Resume Reading và Chèn vào ERP / ATS là nhàm chán và công việc tốn nhiều thời gian nhất. Tại PMR chúng tôi đang giải quyết nút thắt này và tự động resume đọc và chèn tự động. Chúng tôi đón tiếp từ Email của bạn, Desktop, Và ban công việc và chèn trực tiếp vào ATS / Cơ sở dữ liệu của bạn / ERP và tận hưởng sự tự động hóa của resume đọc. Điều này làm cho ATS của bạn cập nhật sơ yếu lý lịch mới nhất, và đội ngũ sản xuất khi họ sử dụng sức mạnh của ATS / ERP mà không cần tốn thời gian nhập dữ liệu. ParseMyResume (PMR) SugarCRM là một tiện ích nhỏ giúp bạn tự động hóa quá trình đọc hồ sơ của bạn. Trong ngắn hạn, chúng ta có thể thu thập các hồ sơ từ không gian yêu cầu của bạn và chèn chúng vào nơi cần thiết của bạn cùng với tất cả các dữ liệu phân tích, phân tích và sẵn sàng để sử dụng. Quy trình được Resume Gathering -> Resume Parsing -> Và Resume Insertion để bạn ATS / CRM / Cơ sở dữ liệu. Những gì chúng ta làm Chúng tôi tự động thu thập hồ sơ và cơ chế chèn WE đã tạo ra một mạng lưới rộng lớn, nơi Resume nhận có thể được thực hiện thông qua một) Email b) Desktop c) sắp tới là một. Firefox cho xe bán tải trực tiếp dưới hình thức công việc bảng b. Gmail App cho pickup từ Gmail c. Và nhiều hơn nữa. Một khi chúng tôi nhận được sản phẩm này, chúng ta có thể chèn nó vào a) Cơ sở dữ liệu: Bất kỳ cơ sở dữ liệu, MySQL, MS SQL, Oracle, ODBC b) Mở cơ sở dữ liệu: Filemakers, Caspio (sắp tới) c) CRM của: Salesforce, SugarCRM, Zoho Recruit d) Và nhiều Hơn nữa, bạn đặt tên cho nó, chúng ta sẽ xây dựng nó cho bạn. Sản phẩm và tính năng Hiển thị theo tab của a) Cơ sở dữ liệu b) SugarCRM c) Salesforce d) ATS e) Các loại khác
là gì mới trong phiên bản này:.
lĩnh vực mạng xã hội.
Lĩnh vực lớn hơn để lập bản đồ.
Hình ảnh recognization và chèn trong Resume Parsing.
Phiên bản mới của API 5.0.1
Yêu cầu :
SugarCRM Community Edition phiên bản 5.x trở lên
Hạn chế :
Điều này là tốt cho 25 hồ sơ xin việc hoặc 30 ngày. Và hơn nữa bạn cần phải đăng ký dịch vụ.
Bình luận không