Kin là một phần mềm nhân sự trực quan đơn giản tập trung vào con người, không giấy. Công ty của bạn không phải là một đống giấy tờ trong tủ. Nó là sự kết hợp năng động của người dân, dự án, kinh doanh. Kin quản lý tham gia hệ thống, dữ liệu nhân viên và các tập tin, và thời gian tắt trong một trao đổi dựa trên web mà toàn bộ nhóm của bạn sẽ thích thú sử dụng. Điều đó có nghĩa là ít giấy, ít thời gian lãng phí và mọi người hạnh phúc. Có gì để cài đặt, và bạn có thể bắt đầu sử dụng Kin ngay ngày hôm nay.
Nói cho Kin thế nào công ty của bạn xử lý thời gian nghỉ, kỳ nghỉ, và những ngày bị bệnh. Sau đó, Kin tạo ra một yêu cầu đơn giản và quá trình phê duyệt cho nhóm của bạn, cùng với một cuốn lịch hiển thị tất cả các thời gian nghỉ trong toàn công ty. Tìm hiểu thêm về quản lý thời gian nghỉ với Kin. Tạo một trải nghiệm kết hợp tuyệt vời cho tất cả các nhân viên mới với một trang cá nhân tham gia hệ thống trong đó chi tiết các nhiệm vụ, thủ thuật, thông tin liên hệ, và các tập tin mà mỗi nhân viên mới sẽ cần trước khi bắt đầu làm việc tại công ty của bạn. Tìm hiểu thêm về tính năng tích hợp của Kin. Tính năng của nhân viên Nhận xét mới Kin giúp tiến độ, đại biểu, và quản lý đánh giá hiệu suất. Phục vụ bên cạnh nhân viên Mục tiêu, đó là cú đấm One-Two đội phát triển cần phải giữ cho người lao động và sử dụng lao động cả chèo trong cùng một hướng. Tìm hiểu thêm về việc sử dụng nhân viên đánh giá và mục tiêu trong Kin.
Kin được file nhân viên, địa chỉ, địa chỉ liên lạc khẩn cấp, thông tin ngân hàng, và các dữ liệu khác vào một vị trí an toàn và thông báo cho bạn khi nào nó được cập nhật. Nhận biết nhóm của bạn thông qua trang thư mục nhân viên & sinh Kin: Thật dễ dàng để có được biết đồng nghiệp của bạn và những câu chuyện của họ với các trang Kin đẹp sinh học, mô tả công việc, và các chi tiết liên lạc. Gửi một tập tin tới một nhân viên duy nhất hoặc chia sẻ một tài liệu rằng toàn bộ đội cần để hoàn thành với dễ dàng hoàn thành tài liệu và xác minh việc Kin
Điều gì là mới trong phiên bản này:.
< p> ghi chú cá nhân: Cần phải giữ một lưu ý về một nhân viên đó là chỉ cho đôi mắt của quản lý? Vâng, bây giờ bạn có thể. Cả hai nhà quản lý nhân sự (HRMS) và quản lý bây giờ có thể ghi chép tin về nhân viênHạn chế :..
7 ngày dùng thử
Bình luận không